人生在勤，審計(jì)在廉。
負(fù)責(zé)天創(chuàng)佳成對(duì)內(nèi)，對(duì)外全盤帳務(wù)處理及審核工作，固定資產(chǎn)新增，折舊盤點(diǎn)等工作，對(duì)外工商，稅務(wù)，社保年檢.?銀行融資等全面工作，負(fù)責(zé)公司稅收統(tǒng)籌，報(bào)表編制，經(jīng)營成果分析，及公司各部門資金計(jì)劃及執(zhí)行情況，日復(fù)一日的核算，一絲不茍不失毫厘，年復(fù)一年的累計(jì)，敬業(yè)精業(yè)正直無私。
較強(qiáng)決策能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力
重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審核能力
我不是在為公司討價(jià)還價(jià)，而是在為顧客討價(jià)還價(jià)，我們應(yīng)該為顧客爭取最低的價(jià)錢。
采購師國家職業(yè)資格一級(jí)
熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在汽車采購領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；負(fù)責(zé)天創(chuàng)佳成汽車部采購業(yè)務(wù)方面的管理，建立完整、嚴(yán)密的采購管理制度，規(guī)范采購工作流程、工作規(guī)范及各項(xiàng)采購業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查汽車部執(zhí)行情況負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)商品的進(jìn)、銷、存工作，加強(qiáng)存貨的監(jiān)控調(diào)配，降低公司營運(yùn)成本；
負(fù)責(zé)公司采購計(jì)劃管理，制訂合理工作計(jì)劃及安排；結(jié)合銷售、設(shè)計(jì)部及時(shí)合理安排物品采購；制訂部門考核要求及培訓(xùn)計(jì)劃；發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系；結(jié)合公司開發(fā)的新產(chǎn)品及時(shí)開發(fā)新工藝及供應(yīng)商。
開朗、堅(jiān)強(qiáng)、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個(gè)性特點(diǎn)。產(chǎn)出永遠(yuǎn)大于期望值是我的信念。
技術(shù)研發(fā)，是產(chǎn)品開發(fā)的引路石。
根據(jù)天創(chuàng)佳成公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營項(xiàng)目，全力配合設(shè)計(jì)部開展產(chǎn)品研發(fā)，為客戶開發(fā)提供全方位、全程的技術(shù)支持；
負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)，
負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料的研究。
提供針對(duì)性市場調(diào)研支持，為開發(fā)產(chǎn)品做好前期技術(shù)準(zhǔn)備工作。
項(xiàng)目經(jīng)理是干出來的，不是學(xué)出來的；是帶出來的，不是教出來的。
項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，項(xiàng)目經(jīng)理首要職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)
良好的領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組完成全部項(xiàng)目的工作內(nèi)容，并使客戶滿意。
為此項(xiàng)目經(jīng)理必須在一系列的項(xiàng)目計(jì)劃、組織和控制活動(dòng)中做好領(lǐng)導(dǎo)工作，從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
為客戶、為公司做最好的銜接。
我只是在為公司尋覓最優(yōu)秀的人才，也是在為最優(yōu)秀的人才提供最適合的公司。
資深HR，負(fù)責(zé)天創(chuàng)佳成人力資源規(guī)劃。
根據(jù)公司規(guī)模需求，規(guī)劃人員數(shù)量。
負(fù)責(zé)編制公司員工合同管理，員工績效考核 ，對(duì)員工進(jìn)行定期考核。
管理賠償、獎(jiǎng)勵(lì)、執(zhí)行系統(tǒng)，安全、娛樂項(xiàng)目。為當(dāng)前和未來的雇員提供關(guān)于政策、工作職責(zé)、工作條件、工資、提升機(jī)會(huì)和職工福利的信息。
解決困難的人事問題，包括裁決爭端、解雇職員、紀(jì)律管理等。計(jì)劃和引導(dǎo)新雇員的定向，促使其對(duì)組織目標(biāo)有積極的態(tài)度。
客服經(jīng)理只是一種職稱，更是客戶直接反饋的對(duì)象。
負(fù)責(zé)天創(chuàng)佳成客服部的禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象；能創(chuàng)建一個(gè)可以完善客戶服務(wù)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)。甚至包括對(duì)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人提供必要的客服技巧培訓(xùn)，
了解每個(gè)人的優(yōu)勢和不足，并不斷努力消除影響客戶服務(wù)質(zhì)量的阻礙。
維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；
提供信息，做好客戶與公司溝通的橋梁。
